Les infos d'Apex
| Dompter la finance ou simplement la taxer ? |
|
Depuis septembre 2011, il existe un projet européen de taxation des transactions financières pour faire payer au secteur une partie des coûts de la crise de 2008, pour éviter la multiplication de taxes nationales portant sur des champs d’application différents et pour décourager certaines opérations à risque. |
L'actu sociale
| Le fil de l'actualité sociale en direct des centrales syndicales |
| Retrouvez dans cette rubrique les communiqués de presse et les informations en provenance des syndicats. Cet espace diffuse en temps réel les prises de positions et les réactions envoyées par toutes les organisations. Les opinions émises dans ces articles n'engagent pas Apex. |
L'invité
| Éric Dufour |
|
Délégué CGT de l’usine Blédina de Villefranche-sur-Saône "Les salariés décidés à se battre pour garder leur bébé"
|
En savoir plus…
| Télécharger notre catalogue |
|
| Contactez-nous |
| Toutes les formations Apex-Isast |
| Formateurs et Pédagogie |
| Les références formation d'Apex |
| Le droit à la formation des élus |
| Demandes de congés de formation |
| Le Quizz formation d'Apex-Isast |
| Formation des Membres du CE |
| Stratégie de Réunion du CE |
| Agir dans les Réorganisations et les Fusions |
| Gérer les Activités Sociales et Culturelles |
Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels
 |
| 18/01/2012 | |
|
< Revenir au sommaire du catalogue des formations
Comprendre le document unique en tant que représentant du personnel. Proposer des modifications et l’utiliser. 1 jour
PUBLIC
Les membres du CHSCT et les délégués du personnel.
PROCHAINE DATE
Le 1er juin sur Paris
TARIF
340 € HT / Restauration incluse.
Organisation sur mesure possible pour votre comité.
Contactez-nous pour un devis personnalisé.
LA RÉGLEMENTATION SUR L'ÉVALUATION DES RISQUES ET LE DOCUMENT UNIQUE
LES PRINCIPES DE L'ÉVALUATION DES RISQUES ET LEUR TRANSCRIPTION DANS UNE DOCUMENT UNIQUE
● La notion d’ « inventaire » : différencier et identifier
les dangers et analyser les risques
● La notion d’« unité de travail » et la mise à jour
du document
● Présentation de diverses méthodologies
d’évaluation
COMMENT PRENDRE EN COMPTE LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
● Les différents risques
● Quelques principes pour intégrer ces risques au
document unique
LE RÔLE DES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL
● Information, consultation ou participation ? intérêts et limites de chaque modalité
● L’articulation avec les consultations sur la prévention et avec les négociations (seniors, pénibilités, etc.)
Option possible sur une journée supplémentaire : séance de travail en groupe restreint sur un cas pratique à partir de vos propres documents.
< Revenir au sommaire du catalogue des formations |