Les infos d'Apex

Dompter la finance ou simplement la taxer ?

Depuis septembre 2011, il existe un projet européen de taxation des transactions financières pour faire payer au secteur une partie des coûts de la crise de 2008, pour éviter la multiplication de taxes nationales portant sur des champs d’application différents et pour décourager certaines opérations à risque. 

 

L'actu sociale

Le fil de l'actualité sociale en direct des centrales syndicales
Retrouvez dans cette rubrique les communiqués de presse et les informations en provenance des syndicats. Cet espace diffuse en temps réel les prises de positions et les réactions envoyées par toutes les organisations. Les opinions émises dans ces articles n'engagent pas Apex.
 

L'invité

Éric Dufour
Délégué CGT de l’usine Blédina de Villefranche-sur-Saône 
"Les salariés décidés à se battre pour garder leur bébé"

 
Formation des Membres du CE
18/01/2012
< Revenir au sommaire du catalogue des formations
Une formation indispensable pour maîtriser les différentes facettes de son mandat et prendre toute la mesure du rôle économique du CE. Connaître les règles de fonctionnement et les moyens d’action du comité et s’initier à la compréhension des comptes de l’entreprise. 
Public : tous les membres du Comité.
3 jours
PROCHAINES DATES
Paris 
• Du 19 au 21 mars 
• Du 4 au 6 juin 
• Du 26 au 28 novembre 
Grenoble
• Du 12 au 14 novembre 
Lille
• Du 11 au 13 juin 
Lyon
• Du 30 mai au 1 juin
Montpellier
• Du 19 au 21 novembre
Rennes
• Du 15 au 17 octobre
TARIF : 900 € HT / Restauration incluse
Tarifs dégressifs à partir du 3e participant
Organisation sur mesure possible pour votre comité. Contactez-nous pour un devis personnalisé.
ORGANISATION DU COMITÉ
● La responsabilité collective et individuelle
● Rôle du secrétaire, du président et du trésorier 
● Commissions
 
LES RÉUNIONS DU COMITÉ
● L’ordre du jour, le déroulement et les votes
● Un procès-verbal efficace
● Mettre au point une stratégie pour obtenir des engagements de l’employeur
● Communiquer avec les salariés
 
LE RÔLE ÉCONOMIQUE DU COMITÉ
● Les moyens d’action : budget de fonctionnement, expertises à la charge de l’employeur, droit d’alerte
● Informations et consultations obligatoires : faire de la consultation un réel pouvoir
● Construire le plan de travail du comité
● Se coordonner avec les DP et le CHSCT
 
LES ACTIVITÉS SOCIALES ET CULTURELLES
● Les activités et les critères d’attribution possibles
● Les obligations vis-à-vis de l’URSSAF
 
DOITS ET OBLIGATIONS DES ÉLUS
● Utilisation du crédit d’heures, protection, obligation de discrétion et délit d’entrave
 
COMPRENDRE LES COMPTES DE L'ENTREPRISE
● Comprendre les enjeux économiques
● Décrypter les documents financiers remis par l’employeur : compte de résultat, soldes intermédiaires de gestion et bilan
● Les grandes questions à se poser : évolution de l’activité, ressources humaines, investissements, productivité, rentabilité, financement de l’entreprise
● Mise en pratique sur des exemples
Une formation sur 3 jours pour acquérir des connaissances, participer activement aux réunions sans être intimidé par le vocabulaire technique et repartir avec des outils pratiques pour s’organiser (construire un plan de travail, mettre au point une stratégie de réunion, communiquer avec les salariés,...). Vous conserverez ainsi 2 jours de votre congé de formation CE pour approfondir selon vos priorités les aspects économiques, le bilan social, les réorganisations, la formation ou l’égalité professionnelle, etc.
“Cette formation a été très enrichissante et va me permettre de m’améliorer dans certains domaines. Formation de très bonne qualité, répondant à toutes mes attentes”
Alain Lienhard - Sobea Environnement
< Revenir au sommaire du catalogue des formations