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Qui décide l'expertise ?
Tout comité doté d'un budget
Qui rémunère la mission ?
Le comité sur son budget
La mission de l'expert : aide à une gestion financière rigoureuse et suivie
Trop de comités souffrent encore d'une gestion financière approximative ou doivent subir celle de leurs prédécesseurs, avec les risques que cela comporte. Dans la plupart des cas cependant, l'assistance d'un expert comptable permet d'établir des comptes fiables et d'améliorer notablement la gestion du
comité, en lui évitant des erreurs (voire des redressements URSSAF) et
en facilitant la tâche des élus.
Cette assistance n'est pas nécessairement lourde et peut se révéler particulièrement utile dans les domaines suivants :
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révision, certification et arrêté des comptes du comité et de ses organismes ou associations liées ;
- établissement de situations mensuelles, trimestrielles ou semestrielles ;
- élaboration dos budgets du comité ;
-
définition de tableaux de bord adaptés aux besoins des élus et accessibles à tous ;
-
audit des comptes en cas de problèmes ou de changement de majorité ;
-
assistance informatique dans le choix et la mise en place des logiciels de gestion ;
-
aide au recrutement des comptables ou techniciens employés par le comité ;
- de manière générale, tout conseil d'ordre économique, financier,
comptable ou fiscal pour appuyer la prise de décision financière en
matière de trésorerie ou d'investissements.
En
fonction des besoins, ces interventions sont assurées, en étroite
liaison avec les élus, par des équipes comptables spécialisées.
Désignation de l'expert
La désignation de ['expert se fait au cours d'une réunion du comité.
Elle résulte d'un simple vote majoritaire des élus, l'employeur ne
participant pas au vote. Les frais d'expertise peuvent être ventilés
sur les budgets de fonctionnement et d'activités sociales et
culturelles en fonction du champ d'intervention.
Ces interventions peuvent être complétées, à la demande, par des
formations spécifiques pour les trésoriers ou des groupes d'élus
(commission financière, etc.).
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